Changement de prénom

La loi autorise, sous condition, le changement de nom patronymique ou de prénom de la famille. La procédure pour faire modifier son Etat-civil a évolué.

Demande de changement de nom ou de prénom de la famille

Pour certaines situations, il n’est plus nécessaire de passer devant un juge des affaires familiales pour modifier son Etat-civil.

Aujourd’hui, il suffit de constituer un dossier avec en premier lieu une demande de changement de prénom selon votre situation :

  • mineur
  • enfant de plus de treize ans
  • majeur
  • majeur sous tutelle

Le dossier devra être étayé par des arguments justifiant la demande.

Une fois le dossier complété, veuillez prendre rendez-vous pour le déposer en mairie d’Uzès auprès du service Etat-Civil en appelant le 04 66 03 48 48.

Un salarié non européen qui s'installe en France doit-il connaître le français ?

Pour pouvoir travailler en France, un salarié non européen doit avoir obtenu une autorisation de travail (particuliers).

Il doit avoir une connaissance suffisante de la langue française ou s'engager à l'apprendre après son installation, s'il manifeste la volonté de s'établir durablement en France.

Sauf exceptions, un contrat d'intégration républicaine (CIR) (particuliers) est conclu entre l'État français et tout étranger non européen (particuliers) admis au séjour en France souhaitant s'y installer durablement.

Il passe un test de connaissance en langue française. Ce test est oral et écrit. Il est organisé par l'Ofii.

En fonction du résultat obtenu, Il bénéficie d'une formation linguistique ou en est dispensé.

Où s'adresser ?

Office français de l'immigration et de l'intégration (Ofii)

Références

Formation et niveau de connaissance de la langue française des salariés allophones. - 06 janvier 2025

Un salarié allophone signataire d'un contrat d'intégration républicaine (particuliers) peut bénéficier d'autorisation d'absence rémunérée par son employeur pour réaliser des actions de formation de français langue étrangère.

C'est ce que prévoient le décret n°2024-1245 du 30 décembre 2024 et le décret n°2024-1243 du 30 décembre 2024.

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