Ville d'Art et d'Histoire
Livret de famille
Capital décès dans la fonction publique
Le capital décès est une aide financière accordée, sous certaines conditions, lors du décès d’un agent public en activité, aux personnes qui étaient à sa charge. Nous vous présentons les informations à connaître selon que l'agent public qui décède est fonctionnaire ou contractuel et selon sa fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
En position d'activité (particuliers)
En détachement auprès d'une administration ou d'un établissement public de l'État ou auprès d'une entreprise publique ou d'un groupement d'intérêt public
En détachement pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical
En disponibilité d'office pour raisons de santé (particuliers)
En congé parental (particuliers).
Époux non séparé de corps, ni divorcé du fonctionnaire ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès du fonctionnaire
Enfants du fonctionnaire âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu
Enfants recueillis au foyer du fonctionnaire, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge du fonctionnaire au moment du décès
Ascendants du fonctionnaire à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants.
Traitement indiciaire (particuliers) correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès
Indemnité de résidence (particuliers)
Supplément familial de traitement (particuliers)
Primes et indemnités.
Accident de service ou maladie professionnelle (particuliers)
Attentat
Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Accident de service ou maladie professionnelle
Attentat
Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs
Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.
En activité
En congé parental (particuliers)
En congé pour exercer une période d'activité dans la réserve opérationnelle ou la réserve sanitaire ou pour exercer des fonctions de préparation et d'encadrement des séjours de cohésion du service national universel
En congé pour exercer un mandat à l'Assemblée nationale, au Sénat ou au Parlement européen ou pour exercer des fonctions en tant que de membre du gouvernement.
Époux non séparé de corps, ni divorcé de l'agent contractuel ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès de l'agent contractuel
Enfants de l'agent âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu
Enfants recueillis au foyer de l'agent, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge de l'agent au moment du décès
Ascendants de l'agent contractuel à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants.
Accident de service ou maladie professionnelle (particuliers)
Attentat
Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs
Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.
Par la CPAM dans la limite de 3 910 €
Par l'Ircantec pour la partie du capital décès égale à 75 % des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé
Par l'administration employeur pour la partie du capital décès égale à 25 % des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé réduite de 3 910 €.
Accident de service ou maladie professionnelle
Attentat
Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
En position d'activité (particuliers)
En détachement auprès d'une autre collectivité ou d'un autre établissement de la fonction publique territoriale
En détachement pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical
En disponibilité d'office pour raisons de santé (particuliers).
Époux non séparé de corps, ni divorcé du fonctionnaire ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès du fonctionnaire et conclu plus de 2 ans avant le décès du fonctionnaire
Enfants du fonctionnaire âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu
Enfants recueillis au foyer du fonctionnaire, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge du fonctionnaire au moment du décès
Ascendants du fonctionnaire à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants.
Traitement indiciaire (particuliers) correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès
Indemnité de résidence (particuliers)
Supplément familial de traitement (particuliers)
Primes et indemnités.
Attentat
Lutte dans l'exercice de ses fonctions
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Le 1er versement au décès du fonctionnaire
Les 2 autres au jour anniversaire de cet événement.
Traitement indiciaire (particuliers) correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès
Indemnité de résidence (particuliers)
Supplément familial de traitement (particuliers)
Primes et indemnités.
Attentat
Lutte dans l'exercice de ses fonctions
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Le 1er versement au décès du fonctionnaire
Les 2 autres au jour anniversaire de cet événement.
Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs
Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.
L'agent est fonctionnaire stagiaire ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel
Et le décès survient alors que l'agent est en activité.
L'agent est décédé avant d'avoir droit à une pension de retraite à taux plein
Il a accompli au moins un an de services.
Époux non séparé de droit ou de fait ou partenaire de Pacs
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, aux descendants
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et de descendants, aux ascendants.
Époux non séparé de corps, ni divorcé de l'agent ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès de l'agent et conclu plus de 2 ans avant le décès de l'agent
Enfants de l'agent âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu
Enfants recueillis au foyer de l'agent, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge de l'agent au moment du décès
Ascendants de l'agent à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants.
Fonctionnaire stagiaire
Ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel.
- Demande de capital décès - Régime général de la Sécurité sociale - Formulaire - N°S3180
- Signaler un décès auprès de l'Ircantec - Téléservice
Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs
Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.
En position d'activité (particuliers)
En détachement auprès d'une autre collectivité ou d'un autre établissement de la fonction publique territoriale
En détachement pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical
En disponibilité d'office pour raisons de santé (particuliers).
Époux non séparé de corps, ni divorcé du fonctionnaire ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès du fonctionnaire et conclu plus de 2 ans avant le décès du fonctionnaire
Enfants du fonctionnaire âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu
Enfants recueillis au foyer du fonctionnaire, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge du fonctionnaire au moment du décès
Ascendants du fonctionnaire à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants.
Traitement indiciaire (particuliers) correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès
Indemnité de résidence (particuliers)
Supplément familial de traitement (particuliers)
Primes et indemnités.
Attentat
Lutte dans l'exercice de ses fonctions
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Le 1er versement au décès du fonctionnaire
Les 2 autres au jour anniversaire de cet événement.
Traitement indiciaire (particuliers) correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès
Indemnité de résidence (particuliers)
Supplément familial de traitement (particuliers)
Primes et indemnités.
Attentat
Lutte dans l'exercice de ses fonctions
Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.
Le 1er versement au décès du fonctionnaire
Les 2 autres au jour anniversaire de cet événement.
Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs
Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.
L'agent est fonctionnaire stagiaire ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel
Et le décès survient alors que l'agent est en activité.
L'agent est décédé avant d'avoir droit à une pension de retraite à taux plein
Il a accompli au moins un an de services.
Époux non séparé de droit ou de fait ou partenaire de Pacs
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, aux descendants
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et de descendants, aux ascendants.
Époux non séparé de corps, ni divorcé de l'agent ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès de l'agent et conclu plus de 2 ans avant le décès de l'agent
Enfants de l'agent âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu
Enfants recueillis au foyer de l'agent, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge de l'agent au moment du décès
Ascendants de l'agent à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants.
Fonctionnaire stagiaire
Ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel.
- Demande de capital décès - Régime général de la Sécurité sociale - Formulaire - N°S3180
- Signaler un décès auprès de l'Ircantec - Téléservice
Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs
Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.
FPE
Fonctionnaire
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Les proches d'un fonctionnaire peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est en activité dans l'une des situations suivantes :
Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès.
Les proches du fonctionnaire, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :
Attention
Lorsque le fonctionnaire décédé était stagiaire, ses ayants droit ont droit au capital décès dans les mêmes conditions qu'un contractuel.
Comment faire la demande de capital décès ?
L'administration employeur du fonctionnaire au jour de son décès informe les ayants droit déclarés du fonctionnaire décédé de leurs droits au capital décès.
Les ayants droit du fonctionnaire décédé adresse leur demande de capital décès à l'administration employeur du fonctionnaire au jour de son décès.
L'administration employeur leur indique les justificatifs à fournir selon leur situation.
Quel est le montant du capital décès ?
Le montant du capital décès est égal à la rémunération brute du fonctionnaire décédé au cours des 12 derniers mois.
La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants :
La rémunération brute prise en compte est au moins égale à 15 640 €.
Si le fonctionnaire était en disponibilité pour raisons de santé ou en congé parental au moment de son décès, le montant du capital décès est calculé sur la base du traitement indiciaire annuel qu’il aurait perçu s’il avait été en activité.
Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des événements suivants :
Lorsque le fonctionnaire décédé n'a pas accompli un an de services le jour de son décès, la rémunération prise en compte pour le calcul du capital décès est la rémunération à laquelle il aurait eu droit s'il avait accompli un an de services.
Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 €.
Cette majoration est triplée lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des événements suivants :
Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire.
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :
En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou réparti entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès.
Comment est versé le capital décès ?
Le capital décès est versé en une seule fois par l'administration employeur du fonctionnaire le jour de son décès.
Contractuel
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Les proches d'un agent contractuel peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès de l'agent survient alors qu'il se trouve dans l'une des situations suivantes :
Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès.
Les proches du contractuel, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :
Comment faire la demande de capital décès ?
L'administration employeur de l'agent contractuel au jour de son décès informe les ayants droit déclarés du contractuel décédé de leurs droits au capital décès.
Les ayants droit de l'agent décédé adresse leur demande de capital décès à l'administration employeur du contractuel au jour de son décès.
L'administration employeur leur indique les pièces justificatives à fournir selon leur situation.
Elle transmet les éléments utiles aux organismes chargés de l'instruction de la demande, de la détermination du montant du capital décès et de son paiement.
Quel est le montant du capital décès ?
Le capital décès est égal au montant des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé.
Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès de l'agent contractuel survient à la suite de l'un des événements suivants :
Lorsque l'agent contractuel décédé n'a pas accompli un an de services le jour de son décès, la rémunération prise en compte pour le calcul du capital décès est égal à la somme des rémunérations auxquels il aurait eu droit s'il avait accompli un an de services.
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :
En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux par parts égales.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent contractuel qui étaient à sa charge au moment du décès.
Comment est versé le capital décès ?
Le montant du capital décès est versé aux ayants droit par les organismes suivants :
Lorsque le décès de l'agent contractuel survient à la suite de l'un des événements suivants, c'est l'administration employeur qui verse le complément à hauteur de 3 fois la rémunération annuelle brut :
FPT
Fonctionnaire
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Les proches d'un fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est en activité dans l'une des situations suivantes :
Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès.
Les proches du fonctionnaire, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :
Comment faire la demande capital décès ?
Les ayants droit du fonctionnaire doivent présenter une demande à la collectivité ou à l'établissement employeur du fonctionnaire au moment de son décès.
Si le fonctionnaire était en détachement dans la fonction publique territoriale, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement de détachement.
Si le fonctionnaire était détaché pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement d'origine du fonctionnaire.
L'administration employeur indique aux ayants droit les pièces justificatives à fournir selon leur situation.
Quel est le montant du capital décès ?
Le montant du capital décès varie selon que le décès du fonctionnaire survient avant l'âge minimum de départ à la retraite (particuliers) ou après cet âge si le fonctionnaire est toujours en activité.
Décès avant l'âge minimum de départ à la retraite
Le capital décès est égal à la dernière rémunération brute annuelle du fonctionnaire décédé.
La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants :
Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle (particuliers).
Le montant du capital décès est également triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants :
Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes :
Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 €.
Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire.
Décès après l'âge minimum de départ à la retraite
Le montant du capital décès est égal au quart de la dernière rémunération brute annuelle du fonctionnaire décédé.
La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants :
Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle (particuliers).
Le montant du capital décès est également triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants :
Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes :
Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 €.
Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire.
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :
En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès.
Contractuel
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Les proches d'un agent public peuvent bénéficier, lors du décès de l'agent, d'un capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale si les conditions suivantes sont remplies :
Si l'agent public est fonctionnaire titulaire ou contractuel, ses proches peuvent aussi bénéficier d'un capital décès complémentaire de la part de l'Ircantec si les conditions suivantes sont remplies :
Attention
Si vous êtes fonctionnaire titulaire détaché pour stage, les conditions d'attribution du capital décès sont celles applicables au fonctionnaire titulaire.
Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès.
Le capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale est versé en priorité aux personnes qui étaient, au jour du décès, à la charge effective, totale et permanente de l'agent.
Si aucune priorité n'est invoquée dans le délai d'un mois suivant le décès de l'agent, le capital décès est attribué au personnes suivantes :
Le capital décès de l'Ircantec est accordé aux personnes suivantes :
Comment faire la demande de capital décès ?
La démarche varie selon que vous êtes :
Fonctionnaire stagiaire
Vous devez formuler votre demande de capital décès auprès de la collectivité ou de l'établissement employeur de l'agent au moment de son décès.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel
La demande de capital décès doit être formulée au moyen du formulaire suivant, accompagné de votre relevé d’identité bancaire (Rib), auprès de la CPAM dont dépendait l'agent décédé :
Où s’adresser ?
La CPAM vous notifie sa décision.
Et vous devez, également déclarer le décès de l'agent auprès de l'Ircantec qui vous informera sur vos droits éventuels et vous demandera de fournir si nécessaire des pièces justificatives :
Où s’adresser ?
Ircantec
Par courriel
Accès aux formulaires de contact
Par téléphone
Infos retraites : 02 41 05 25 25
Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pour toute information sur la réglementation, les démarches ...
Serveur vocal : 02 41 05 24 00
7j/7, 24h/24. Pour toute information concernant votre pension (date de paiement, montant mensuel, modalités de changement d'adresse ou de paiement).
Aide à l'inscription et à la connexion : 02 41 05 30 19
Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Par courrier
24 rue Louis Gain
BP 80726
49939 ANGERS CEDEX 9
Indiquer vos références (n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat).
Sur place
Uniquement sur rendez-vous - Demande de rendez-vous au 02 41 05 25 38
À Angers : 21 rue Auguste Gautier, du lundi au vendredi de 9h à 17h
À Paris : 12 avenue Pierre-Mendès France, Paris XIII, du lundi au mercredi de 9h à 17h
Quel est le montant du capital décès ?
Le montant du capital décès versé par la CPAM (ou par la collectivité ou l'établissement employeur de l'agent s'il était fonctionnaire stagiaire) est égal à 3 910 €.
S'il existe plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple, plusieurs enfants), le capital décès est partagé entre eux.
Le montant du capital décès versé par l'Ircantec est égal à la somme des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès réduite de 3 910 €.
Si le montant ainsi calculé est inférieur à 75 % des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès, c'est ce montant de 75 % des rémunérations perçues au cours des 12 mois précédant la date du décès qui est versé.
Le capital décès est réparti entre les différents bénéficiaires de la manière suivante :
En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent qui étaient à sa charge au moment du décès.
FPH
Fonctionnaire
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Les proches d'un fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est en activité dans l'une des situations suivantes :
Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès.
Les proches du fonctionnaire, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :
Comment faire la demande capital décès ?
Les ayants droit du fonctionnaire doivent présenter une demande à la collectivité ou à l'établissement employeur du fonctionnaire au moment de son décès.
Si le fonctionnaire était en détachement dans la fonction publique territoriale, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement de détachement.
Si le fonctionnaire était détaché pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement d'origine du fonctionnaire.
L'administration employeur indique aux ayants droit les pièces justificatives à fournir selon leur situation.
Quel est le montant du capital décès ?
Le montant du capital décès varie selon que le décès du fonctionnaire survient avant l'âge minimum de départ à la retraite (particuliers) ou après cet âge si le fonctionnaire est toujours en activité.
Décès avant l'âge minimum de départ à la retraite
Le capital décès est égal à la dernière rémunération brute annuelle du fonctionnaire décédé.
La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants :
Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle (particuliers).
Le montant du capital décès est également triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants :
Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes :
Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 €.
Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire.
Décès après l'âge minimum de départ à la retraite
Le montant du capital décès est égal au quart de la dernière rémunération brute annuelle du fonctionnaire décédé.
La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants :
Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle (particuliers).
Le montant du capital décès est également triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants :
Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes :
Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 €.
Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire.
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :
En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès.
Contractuel
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Les proches d'un agent public peuvent bénéficier, lors du décès de l'agent, d'un capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale si les conditions suivantes sont remplies :
Si l'agent public est fonctionnaire titulaire ou contractuel, ses proches peuvent aussi bénéficier d'un capital décès complémentaire de la part de l'Ircantec si les conditions suivantes sont remplies :
Attention
Si vous êtes fonctionnaire titulaire détaché pour stage, les conditions d'attribution du capital décès sont celles applicables au fonctionnaire titulaire.
Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès.
Le capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale est versé en priorité aux personnes qui étaient, au jour du décès, à la charge effective, totale et permanente de l'agent.
Si aucune priorité n'est invoquée dans le délai d'un mois suivant le décès de l'agent, le capital décès est attribué au personnes suivantes :
Le capital décès de l'Ircantec est accordé aux personnes suivantes :
Comment faire la demande de capital décès ?
La démarche varie selon que vous êtes :
Fonctionnaire stagiaire
Vous devez formuler votre demande de capital décès auprès de la collectivité ou de l'établissement employeur de l'agent au moment de son décès.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel
La demande de capital décès doit être formulée au moyen du formulaire suivant, accompagné de votre relevé d’identité bancaire (Rib), auprès de la CPAM dont dépendait l'agent décédé :
Où s’adresser ?
La CPAM vous notifie sa décision.
Et vous devez, également déclarer le décès de l'agent auprès de l'Ircantec qui vous informera sur vos droits éventuels et vous demandera de fournir si nécessaire des pièces justificatives :
Où s’adresser ?
Ircantec
Par courriel
Accès aux formulaires de contact
Par téléphone
Infos retraites : 02 41 05 25 25
Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pour toute information sur la réglementation, les démarches ...
Serveur vocal : 02 41 05 24 00
7j/7, 24h/24. Pour toute information concernant votre pension (date de paiement, montant mensuel, modalités de changement d'adresse ou de paiement).
Aide à l'inscription et à la connexion : 02 41 05 30 19
Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Par courrier
24 rue Louis Gain
BP 80726
49939 ANGERS CEDEX 9
Indiquer vos références (n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat).
Sur place
Uniquement sur rendez-vous - Demande de rendez-vous au 02 41 05 25 38
À Angers : 21 rue Auguste Gautier, du lundi au vendredi de 9h à 17h
À Paris : 12 avenue Pierre-Mendès France, Paris XIII, du lundi au mercredi de 9h à 17h
Quel est le montant du capital décès ?
Le montant du capital décès versé par la CPAM (ou par la collectivité ou l'établissement employeur de l'agent s'il était fonctionnaire stagiaire) est égal à 3 910 €.
S'il existe plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple, plusieurs enfants), le capital décès est partagé entre eux.
Le montant du capital décès versé par l'Ircantec est égal à la somme des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès réduite de 3 910 €.
Si le montant ainsi calculé est inférieur à 75 % des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès, c'est ce montant de 75 % des rémunérations perçues au cours des 12 mois précédant la date du décès qui est versé.
Le capital décès est réparti entre les différents bénéficiaires de la manière suivante :
En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales.
En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent qui étaient à sa charge au moment du décès.
Voir aussi...
Pour en savoir plus
Foire aux questions sur le capital décès dans la fonction publique de l’État
Ministère chargé de la fonction publique
Assurance maladie - Décès d'un proche : prestations et formalités
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques (Ircantec)
Voir aussi...
Références
Code de la fonction publique : articles L828-1 à L828-1-1
Prestations liées au décès