Règlementation Etablissement Recevant du Public (ERP)

Un Etablissement recevant du public (ERP) est défini comme tout bâtiment, local, enceinte dans lesquels des personnes sont admises librement ou moyennant une rétribution ou participation quelconque, ou dans lesquels sont tenues des réunions.
Exemples d'ERP : un centre commercial, un magasin, un restaurant, un bar, un cabinet médical, une salle de spectacle, ...
Aussi, la construction, la modification et l’aménagement de ce type de bâtiment est soumis à des normes spécifiques.

Toute demande d’ouverture d’ERP, d’autorisation de travaux au titre des ERP, est à télécharger ci-après (Cerfa) ou à retirer au service urbanisme de la mairie d’Uzès qui vous fournira également la liste des pièces à fournir et celle relative à la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM).

Le service urbanisme vous accompagnera et répondra à vos questions si nécessaire.

Un mineur étranger peut-il travailler en France ?

Si vous êtes étranger (sauf européen), avez moins de 18 ans et vivez en France, vous pouvez occuper un emploi salarié ou suivre un stage professionnel, sous certaines conditions. Vous devez auparavant avoir obtenu l'autorisation de travailler ou avoir un titre de séjour valant autorisation de travail. Les règles sont différentes suivant votre âge.

À partir de 14 ans

Si vous êtes scolarisé en France, vous pouvez travailler durant les vacances scolaires (particuliers) après avoir obtenu une autorisation provisoire de travail (particuliers).

    À partir de 15 ans

    Vous pouvez :

    Dans le 1er cas, vous devez obtenir une autorisation provisoire de travail (particuliers).

      À partir de 16 ans

      Pour pouvoir travailler, vous devez détenir un titre de séjour.

      Vous avez le droit d'obtenir une carte de séjour temporaire vie privée et familiale (particuliers) si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

      • Vous êtes entré en France par regroupement familial (particuliers)

      • Vous prouvez avoir vécu habituellement en France avec au moins un de vos parents (père ou mère) depuis vos 13 ans au plus

      • Vous avez été confié, depuis vos 16 ans au plus, au service de l'Ase (sous conditions)

      • Vous êtes né en France et prouvez y avoir vécu pendant au moins 8 ans de façon continue et suivi, après vos 10 ans, une scolarité de 5 ans minimum dans un établissement français

      • Un de vos parents a été admis au séjour en France comme résident de longue durée-UE (particuliers) dans un autre pays de l'UE (sous conditions)

      • Un de vos parents a obtenu le statut d'apatride (particuliers)

      • Un de vos parents a obtenu le bénéfice de la protection subsidiaire (particuliers).

      Vous avez le droit d'obtenir une carte de résident (particuliers) si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

      • Vous êtes entré en France par regroupement familial et vous résidez en France de façon continue depuis au moins 3 ans

      • Vous êtes enfant de Français (à condition d'être entré en France sous visa de long séjour (particuliers))

      • Vous êtes ayant-droit d'un parent bénéficiaire d'une rente française de décès pour accident de travail ou maladie professionnelle

      • Vous avez obtenu le statut de réfugié (particuliers) (ou un de vos parents a obtenu ce statut)

      • Un de vos parents a obtenu le statut d'apatride et réside en France depuis au moins 3 ans

      • Vous remplissez les conditions d'acquisition de la nationalité française en raison de votre naissance et de votre résidence en France. (particuliers)

      Vous avez le droit d'obtenir une carte de séjour passeport talent (famille) si un de vos parents possède une carte de séjour pluriannuelle passeport talent (particuliers).

      Ces cartes vous autorisent automatiquement à travailler.

      Si vous n'êtes pas dans une de ces situations, le préfet dispose d'un pouvoir d'appréciation pour vous délivrer ou non une carte.

      C'est principalement le cas si vous demandez une carte de séjour d'1 an salarié ou travailleur temporaire (particuliers). Dans ce cas, vous devez d'abord rechercher un employeur et avoir été autorisé à travailler (particuliers).

        Références

        Mise en place du Fonds Territorial d’Accessibilité pour les établissements recevant du public (ERP)

        Afin d’accélérer la dynamique de mise en accessibilité, la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 a décidé la création de plusieurs fonds ayant vocation à accompagner financièrement les ERP dans l’achat de leurs équipements et réalisation de travaux en la matière. Parmi ces fonds, a été créé un fonds spécifique aux ERP privés de 5e catégorie, le Fonds territorial d’Accessibilité (FTA).

        Liens utiles : 

        https://www.asp-public.fr/aides/fonds-territorial-accessibilite                                                                                
        https://www.economie.gouv.fr/actualites/lancement-fonds-territorial-daccessibilite

         

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